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El lector conocerá las raices de las "actuales" propuestas para el gobierno de personas e instituciones. Además, cada capítulo queda ilustrado por una anécdota empresarial real directamente conocida por el autor.

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El coaching se ha convertido en un tema estrella para la Dirección de Empresas en los últimos años. Su atractivo y su contrastada efectividad como instrumento para el despliegue de las potencialidades del directivo hacen de esta competencia una herramienta cada vez más necesaria para la dirección de personas y el desarrollo organizativo. Este libro va más allá. Sin abandonar nuevos enfoques sobre temas ya clásicos, estudia además las que están...

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El profesor Javier Fernández Aguado es creador de múltiples conceptos que hoy en día se emplean en la dirección de empresas: Gestión de la Voluntad Organizativa, Dirección por Hábitos, Gestión de lo Imperfecto, Gestión de los Sentimientos Organizativos...Junto con José Aguilar, Santiago Álvarez de Mon, Juan Carlos Cubeiro y pocos más, se encuentra en la vanguardia de la teoría y la práctica del gobierno de organizaciones. Su biografía figura e...

La ciencia del gobierno de personas y organizaciones o Management resulta ardua para algunas personas. El autor de esta obra, uno de los máximos expertos mundiales en la materia, nos acerca el Management de una manera grata a la vez que profunda. Mediante el análisis de largometrajes, que muchos han tenido ocasión de ver, va desgranando enseñanzas para que quienes tienen responsabilidades de gobierno, recuerden o aprendan las claves fundament...