5 Ergebnisse.

Die Autoren setzen sich mit grundlegenden Fragen der Veränderungen von Organisationen auseinander: wie Unternehmen es schaffen, auch ohne Krisen dem Wandlungsprozeß den notwendigen Schwung zu geben, welche Rolle spielen dabei Visionen, Leitbilder und Metaphern, welche Prinzipien und Vorstellungen werden durch Organisationsmethoden kommuniziert, Mikropolitik, Gestaltung von Partizipation, Verankerung des Lernens in Organisationen

This new edition of the successful textbook Organization Theories discusses various approaches to theory formation in organization research, offers a critical presentation of the most important organization theories and evaluates their empirical explanatory power. It includes chapters on the foundations of organization theory in scientific theory, Max Weber=s analysis of bureaucracy, management teachings (from good-practice rules through Taylo...

This book offers an introduction to the most important organisational theories, as well as scientific theoretical basis. Both classic, as well as newer organisational theory approaches are being explained and critically explored: Max Weber's analysis of bureaucracy, management studies, Taylorism, the human relations movement and organisational psychology, behavioural science organisation theories, situational approach, institutional economic t...

Durchgehend überarbeitet präsentiert der Klassiker der Organisationsliteratur in der 6. Auflage den aktuellen Stand der Organisationstheorie und -praxis. Ausführlich beleuchtet das Lehrbuch Organisationsstrukturen und die Veränderungen, denen sie unterliegen.Das didaktische Konzept regt zum selbstständigen Arbeiten an: Anhand von Fragen können Lernfortschritte überprüft und die Lerninhalte rekapituliert werden. Wer den Stoff vertiefen möchte, ...

Wenn Praktiker in Wissenschaft oder Politik Rat benötigen, so suchen sie diesen immer seltener bei Wissenschaftlern und immer häufiger bei Unternehmensberatern. Mit Unternehmensberatern können sie besser kommunizieren. Wie am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre aufgezeigt wird, bilden Wissenschaft und Beratung soziale Systeme, die unterschiedliche Ziele verfolgen und unterschiedliche Methodiken sowie Rhetoriken einsetzen. Das System der Wiss...