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Der elfjährige Tim liegt krank im Bett und langweilt sich. Eigentlich weiss er ja, dass bei einer Grippe nur abwarten und Tee trinken hilft, aber Geduld war noch nie seine Stärke. Ganz anders sieht es da mit dem Zeichnen aus, Tims grosser Leidenschaft. Und weil er Zeit hat beschliesst Tim, der den Spitznamen «Picasso» wirklich zurecht trägt, ein Ritterbild zu zeichen. Mit dem Resultat ist Tim zufrieden, sogar das Pferd des Ritters ist ihm ganz...

Der Piratenschüler Rumsbums hat wirklich ein ernsthaftes Problem: weil er leider von Natur aus ein ordentlicher und braver Mensch ist, schafft er die Priatenprüfung einfach nicht! Ist ja auch kein Wunder: kein vernünftiger und normaler Pirat wäscht und bügelt (!) seine Piratenflagge einmal wöchentlich, so wie Rumsbums das tut. Trotzdem...

-Die moderne Naturwissenschaft und das neue Unternehmensdenken -Weshalb auch Unternehmen ein Gehirn haben und wie es funktioniert -Prinzipien der Naturwissenschaft und die Analogien zur Wirtschaft -Eine Kultur am Rande des Chaos: Das Quantenunternehmen

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Worin unterscheiden sich die Menschen, die ihr Glück finden, von denen, die ein Leben lang vergeblich danach suchen? Was ist es, was den einen zum Glückspilz, den anderen zum Pechvogel macht? Um diese Fragen zu beantworten, nimmt Susanne Huber ihre Leser auf eine Reise durch dreißig Jahre ihres Lebens und lässt sie ganz diskret auch hinter die Kulissen schauen - beruflich wie privat. In zehn spannenden Kapiteln erzählt sie bewegende, manchmal...

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Der Begriff 'Best Practices' steht für die 'besten Abläufe und Verfahren' mit denen ein Unternehmen seine Aufgaben meistert: seine Märkte und Kunden kennen, passende Produkte und Dienstleistungen entwickeln und vermarkten, für reibungslose Abläufe sorgen. Ein ebenso spannendes wie intelligentes Buch, das zeigt, was einen Konzern wie Walt Disney so erfolgreich macht oder warum wir alle Coca Cola trinken! Den Autoren gelingt es, die Essenz des...

Eigentlich wären wir ja für eine schnelle, problemlose weltweite Kommunikation gerüstet: Dank Fax, Handy oder Email ist es kein Problem mehr, sich anderen mitzuteilen. Trotzdem: Ein Blick in die Tageszeitung oder eine kurze Analyse von firmeninternen Abläufen genügt und man stellt fest, dass zwar die Kommunikationsmittel neu und besser geworden sind, die Probleme aber geblieben sind. Es kommt nach wie vor zu vielen Missverständnissen, und oft ...

Der sieht ja aus wie eine Kuh! Dieser für einen Hund wirklich wenig schmeichelhafte Vergleich ist das Erste, was Herr Murkelmock hört, als er auf die Welt kommt. Ja, schon am roten Fleck über dem rechten Auge ist unschwer zu erkennen, dass dieser Hund etwas ganz besonderes sein muss

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Der digitale Wandel ist Auslöser für große strukturelle Veränderungen. Den notwendigen Veränderungsprozessen stehen in vielen Unternehmen gut trainierte und starre Strukturen mit vielen Hierarchiestufen entgegen. Internes Community Management schafft hier Transparenz und die Möglichkeit Wissen abzubilden, das bislang in den Strukturen der Unternehmens untergegangen ist. Allein durch eine zielführende Vernetzung der internen Akteure wird die En...

Wir sind wahlweise »Weltmarktführer« oder »Exportweltmeister«. Auch »Made in Germany« und »Swiss Quality« sind klingende Werte - läuft doch alles prima! Bloß: Wie lange noch? Solches Alpha-Gehabe können wir uns jedenfalls nicht mehr lange leisten, sagt der Trendbeobachter Mathias Haas. Seine These: Wir sind bequem geworden und sogar etwas überheblich. Wir geben uns mit dem Status quo zufrieden, verpassen Chancen, unterschätzen andere und über...

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Je komplexer die Welt wird, in der wir arbeiten, desto offensichtlicher stösst die gegenwärtige Managementpraxis an ihre Grenzen. Je dezentraler, flexibler und virtueller unsere Arbeitsbeziehungen werden, desto mehr versagt eine Führungsphilosophie, welche diesen veränderten Rahmenbedingungen nicht mehr auf Augenhöhe begegnet. Welche Konzepte man auch verfolgt, welche Pläne man auch schmiedet und welche Entscheidungen man auch trifft - das G...

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