V dannoj monografii podrobno rassmotren fenomen akmeologicheskogo (lichnostno-razwiwaüschego) potenciala rukowoditelq w sfere gosudarstwennoj sluzhby, opisany mehanizmy ego formirowaniq i wliqniq na professional'noe razwitie, priwedeny metody ego ocenki i razwitiq. Professional'nyj akmeologicheskij potencial rukowoditelq qwlqetsq glawnoj predposylkoj uspeshnoj samorealizacii lichnosti uprawlenca w processe professional'noj deqtel'nosti. Nalichie akmeologicheskogo komponenta w strukture lichnosti pozwolqet realizowat' imeüschijsq potencial po razwiwaüschej traektorii, kogda rukowoditel' osoznanno ispol'zuet swoi wnutrennie resursy kak wozmozhnosti dlq samorazwitiq. Pri ätom, realizuq swoj potencial po akmeologicheskoj traektorii, rukowoditel' okazywaet razwiwaüschee wozdejstwie ne tol'ko na samogo sebq, no i na okruzhaüschih ego lüdej. Sozdanie blagopriqtnyh uslowij i primenenie special'nyh tehnologij dlq raskrytiq akmeologicheskogo potenciala rukowoditelq pozwolqet obespechit' razwiwaüschee wozdejstwie kak na samogo uprawlenca, tak i na sistemu gosudarstwennoj sluzhby w celom. Kniga rekomendowana dlq kadrowyh rabotnikow i chitatelej, interesuüschihsq woprosami powysheniq uprawlencheskoj äffektiwnosti.