Der zweite Band des kollektiven Arbeitsrechts ergänzt den erschienenen ersten Band um das Betriebsverfassungsrecht in rechtsvergleichender Sicht. Neben dem Schwerpunkt Rechtsvergleichung werden folgende Themen behandelt:- Gegenstand der Betriebsverfassung- Geschichte der Betriebsverfassung- Andere Länder, Überblick- Statistik- Ziele und Aufgaben der Betriebsverfassung- Gefährdungen der Betriebsverfassung- Vor- und Nachteile der Betriebsverfassung für die Beteiligten- Der Arbeitnehmer als Adressat der Betriebsverfassung- Der Arbeitgeber in der Betriebsverfassung- Die Gewerkschaft in der Betriebsverfassung- Die Organe der Betriebsverfassung, Behörden, Gerichte- Inhaber der Mitwirkungsrechte- Insbesondere Rechts-, Handlungs- und Vermögensfähigkeit des Betriebsrats und seiner Mitglieder- Quellen- Betrieb und Unternehmen- Arbeitnehmer- Größe und Zusammensetzung des Betriebsrats- Wahl- Amtszeit, Mitgliedschaft im Betriebsrat- Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats- Tätigkeit des Betriebsrats, Rechtsstellung des Betriebsratsmitglieds- Kosten der Betriebsratstätigkeit- Betriebsversammlung- Gesamtbetriebsrat- Konzernbetriebsrat- Jugend- und Auszubildendenvertretung- Gegenstand und Grenzen der Mitwirkung- Betriebsvereinbarung- Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats- Rechte des Arbeitnehmers, Beschwerde- Soziale Angelegenheiten- Personelle Angelegenheiten- Wirtschaftliche Angelegenheiten- Tendenzunternehmen, Tendenzbetrieb- Europäischer BetriebsratFür Studierende, Referendare, Richter, Rechtsanwälte, Wissenschaftler, Betriebsräte, Unternehmen und Gewerkschaften.