V knige izlozheny rezul'taty issledowaniq, zadachej kotorogo bylo najti nowyj podhod k prakticheskoj rabote po optimizacii processow antikrizisnogo uprawleniq personalom, po uluchsheniü social'no-psihologicheskogo sostoqniq rabotnikow w period izmenenij. Awtorom predlozheny rekomendacii po powysheniü äffektiwnosti biznesa za schet powysheniq äffektiwnosti i ustojchiwosti w uslowiqh krizisa glawnogo resursa kompanii - personala. Kniga budet polezna w obuchenii i professional'noj podgotowke antikrizisnyh uprawlqüschih, a takzhe specialistam po rabote s personalom w organizaciqh, perezhiwaüschih krizis.