Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führungswissen und neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen.Inhalte:Grundlagenwissen für erfolgreiches Führen.Von der Neurowissenschaft zum Neuroleadership.Motivierte Performance: Mitarbeiter richtig führen, motivieren und belohnen.Führung im "gelben Bereich": Leistungskrisen und Konflikte mit Mitarbeitern lösen.Konsequenzen ziehen: Tipps für professionelles Trennungsmanagement.