Zum Werk
Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor ganz neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Eingegangen wird auch auf strafrechtliche Besonderheiten.

Vorteile auf einen BlickDarstellung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von ITkompakt und verständlichmit Mustern und Praxistipps
Zur Neuauflage
Neu in der dritten Auflage sind Kapitel zu:Einsatz von KICrowdworker als ArbeitnehmerHomeoffice nach der PandemieArbeitgeber als IT-VerantwortlicherVirtuelle Kommunikation und DatenschutzDigitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung
Zielgruppe
Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi.