Führungskräfte stehen oft vor Fragen: Wie gehe ich mit der neuen Herausforderung um? Wie gestalte ich diesen Veränderungsprozess? Was ist ein passendes Modell dafür? Wie kann ich anderen deutlich und verständlich machen, worum es mir geht?
Um diesen Fragen näher zu kommen, eignen sich Bilder und visualisierte Modelle. In diesem Buch werden rund 80 Bilder, Grafiken und Skizzen aus 25-jähriger Beratungsarbeit im Management vorgestellt.
Bilder und Visualisierungen sind hervorragende Impulsgeber und Begleiter für Management und Veränderungen. Sie ...
... kommunizieren zentrale Ansatzpunkte klar und einfach.
... vermitteln Modelle und Hintergrundwissen.
... sind ein wichtiges Werkzeug zur Emotionalisierung.
... helfen, auf das Entscheidende zu fokussieren.
... helfen, mit hoher Komplexität umzugehen.
... definieren einen Rahmen für Dialoge.