Die heutige Unternehmenskultur ist geprägt von schnellen Marktveränderungen und unvorhersehbaren Geschäftsentwicklungen. Dieser stetige Wandel stellt neue Anforderungen an die Führungs- und Organisationskultur von Unternehmen und erfordert neue Führungsstile. Vor allem die emotionale Bindung der Arbeitnehmer zum Arbeitgeber spielt eine zentrale Rolle für den unternehmerischen Erfolg. Ein Führungsansatz, der diesen Zusammenhang berücksichtigt, ist Positive Leadership.Wie kann Positive Leadership zur Leistungssteigerung von Unternehmen beitragen? Wie lässt sich Positive Leadership im Unternehmen verankern? Welche Herausforderungen ergeben sich bei der Ausübung dieses Führungsstils? Und wie lassen sich diese meistern?Der Autorin Corinna Bauer klärt alle wichtigen Fragen zum Positive-Leadership-Ansatz. Anhand von Experteninterviews bewertet Bauer das Entwicklungspotential von Positive Leadership und gibt hilfreiche Handlungsempfehlungen zur Verankerung dieses Führungsstils in Unternehmen.Aus dem Inhalt:- Führungskraft- Vision- Flow- Motivation- Produktivität